DSpace UMMTO

Bienvenue au dépôt institutionnel de l'université , une archive électronique à accès libre, conçu pour stocker, distribuer et préserver les documents numériques de l'université

Le contenu peut inclure des thèses, des documents de recherches, des communications de conférence ou toute autre propriété intellectuelle sous forme numérique

Photo by @CSRICTED
 

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Recent Submissions

Thumbnail Image
Item
أثر الظروف الفيزيقية في ظهور حوادث العمل
(كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم النفس, 2022) قيدير تيزيري; إشعلالن وردية
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة الاثار بين ظروف الفيزيقية و حوادث العمل في مؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو منزليةعينة الدراسة 50عامل ، وتمَّ اختيارها بطريقة عشوائية بسيطة، في مؤسسة صناعية تيزي وزو، وهذا خلال السنة الدراسية2021/2022 واعتمد البحث الحالي على المنهج الوصفي التحليلي، الذي يحاول وصف الظاهرة موضع البحث، فالمنهج الوصفي يساعد على تفسير الظواهر النفسية الموجودة، كما يفسر العلاقات بين الظواهر، إضافة إلى ذلك يساعد الباحث في الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الظواهر إستنادا إلى حقائق الواقع، وتعد الأبحاث الوصفية أكثر من مشروع لجمع المعلومات، فهي تصف وتحلل وتقيس وتفسر. ولتحقيق أهداف البحث تم تصميم استمارة استبيان موجهة الي عمال المؤسسة محل الدراسة التي تحتوي على (50) بند. ولمعالجة البيانات إحصائيا تمَّ استخدام برنامج الحزمة الإحصائية (spss) لحساب معامل الإرتباط قمنا باستخدام الانحدار الخطي البسيط ،ولقد أسفرت نتائج الدراسة على: -عدم تأثير الضوضاء في ظهور حوادث العمل لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزليةENIEM -عدم تأثير الانارة في ظهور حوادث العمل لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزليةENIEM -تأثير الحرارة في ظهور حوادث العمل لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزليةENIEM -عدم وجود اثر بين الظروف الفيزيقية و حوادث العمل لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزليةENIEM This study aims to know the effects between the conditions of physicism and accidents of work at the National Foundation for Home Electro IndustriesSample study 50 workers, selected in a simple random manner, at an industrial institution Tizi Wazu, this during the school year 2021/2022 The current research is based on the analytical descriptive approach, which attempts to describe the phenomenon in question. The descriptive approach helps to explain existing psychological phenomena, explains the relationships between phenomena, and, in addition, helps the researcher to obtain as much information as possible about phenomena based on reality. Descriptive research is more than a project to gather information. To achieve the objectives of the research, a questionnaire form was designed for the workers of the institution in question, which contains 50 items. To process data statistically, the statistical package program (spss) was used to calculate the correlation coefficient. We used simple linear regression. The results of the study resulted in: -No effect of noise in the emergence of work accidents by NHRI workersENIEM - Luminescence has no effect on the emergence of work accidents among ENIEM workers -The effect of heat on the appearance of work accidents in the workers of ENIEM -No effect between physical conditions and work accidents of ENIEM workers
Thumbnail Image
Item
الإضطرابات السيكوسوماتية وعلاقتها بالعمل الليلي
(كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم النفس, 2022) أجعود ليدية; عابد كاهنة
تمحورت الدراسة الحالية حول علاقة الإضطرابات السيكوسوماتية بالعمل الليلي لدى ممرضي مستشفى الشهيد محمودي بتيزي وزو .وقد هدفت الدراسة الى التعرف على مدى ارتباط الاضطرابات السيكوسوماتية بالعمل الليلي.وتم الاعتماد على المنهج الوصفي وذلك على عينة قدرت ب (120) ممرض و ممرضة تم اختيارهم بطرسقة قصدية ولتحقيق اهداف الدراسة تم الاعتماد على بناء استبيان لقياس علاقة الاضطرابات السيكوسوماتية بالعمل الليلي لدى الممرضين . ولتحليل البيانات تم الاعتماد على معامل الالرتباط بيرسون لدراسة العلاقة بين المتغيرين، و قد توصلنا الى النتائج التالية: -توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العمل الليلي و صداع الرأس لدى الممرضين في المؤسسة الإستشفائية الخاصة (الشهداء محمودي) بتيزي وزو ، ان قيمة معامل الإرتباط بيرسون تشير الى (ر= **0.654) و هي قيمة دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.01). - توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين العمل الليلي و القولون العصبي لدى الممرضين في المؤسسة الإستشفائية الخاصة (الشهداء محمودي) بتيزي وزو ، حيث تشير قيمة معامل الإرتباط بيرسون (ر=**0.711 ) و هي قيمة دالة احصائيا عند مستوى الدلالة(0.01). - توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين العمل الليلي و قرحة المعدة لدى الممرضين في المؤسسةالإستشفائية الخاصة (الشهداء محمودي) بتيزيوزو، حيث تشير قيمة معامل الإرتباط بيرسون (ر= **0.664) و هي قيمة دالة احصائيا عند مستوى الدلالة (0.01). -توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين العمل الليلي و اضطرابات النوملدى الممرضين في المؤسسة الإستشفائية الخاصة (الشهداء محمودي) بتيزي وزو ، حيث تشير قيمة معامل الإرتباط بيرسون (ر= **0.624) و هي قيمة دالة احصائيا عند مستوى الدلالة (0.01). -توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين العمل الليلي و الإضطراباتالسيكوسوماتية لدى الممرضين في المؤسسة الإستشفائية الخاصة (الشهداء محمودي) بتيزي وزو ، حيث تشير قيمة معامل الإرتباط بيرسون (ر= **0.755) و هي قيمة دالة احصائيا عند مستوى الدلالة (0.01). La présente étude a porte sur la correlation des troubles psychosomatique avec le travail de nuit chez les infirmiers de l’hôpital (shuhada mahmoudi) de la wilaya de tizi ouzou . l’étude visait a identifier dans quelle mesure les trouble psychosomatiques sont lies au travail d nuit et dans quelle mesure chaque dimension des troubles psychosomatiques est liée au travail de nuit . L’approche descriptive s’estappuyée sur un chantions estime ( 120 ) choisissais par l’échantillonintentionnel . Nous sommes arrivésa travers les résultats suivants : - il existe une correlation statistiquement significative entre la maux de tête et le travail de nuit chez les infirmiers de l’établissement hospitalier prive (shuhada mahmoudi) de la wilaya de tizi ouzou ou la valeur du coefficient de corrélation de Pearson indique (t=0.654**),qui est une valeur statistiquement significative au seuil de signification (0.01). -il existe une correlation statistiquement significative entre le syndrome de côlon irritable et le travail de nuit chez les infirmiers de l’établissement hospitalier prive (shuhada mahmoudi) de la wilaya de tizi ouzou ou la valeur de coefficient de corrélation de Pearson (t=0.711**) indique une valeur statiquement significative a le seuil de signification (0.01). -il existe une correlation statistiquement significative entre les ulcères d’estomac et le travail de nuit chez les infirmiers de l’établissement hospitalier prive (shuhada mahmoudi) de la wilaya de tizi ouzou ou la valeur de coefficient de corrélation de Pearson (t=0.664**)indique une valeur statiquement significative a le seuil de signification (0.01). -il existe une correlation statistiquement significative entre les troubles du sommeil et le travail de nuit chez les infirmiers de l’établissement hospitalier prive (shuhada mahmoudi) de la wilaya de tizi ouzou ou la valeur de coefficient de corrélation de Pearson (t=0.624**)indique une valeur statiquement significative a le seuil de signification (0.01). - il existe une relation statistiquement significative entreles troubles psychosomatique et le travail de nuit chez les infirmiers de l’établissement hospitalier prive (shuhadamahmoudi) de la wilaya de tiziouzou ou le premier chapitre indique la valeur de coefficient de corrélation de Pearson (t=0.755**), qui est une valeur statiquement significative a le seuil de signification (0.01).
Thumbnail Image
Item
إتجاهات العمال نحو إستعمال أدوات الوقاية في العمل
(كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم النفس, 2022) بومغار سيلية; أكليل ﺁنية
تناولنا في هذه الدراسة موضوع اتجاهات العمال نحو استعمال ادوات الوقاية لدى عمال وحدة المياه المعدنية لالة خديجة بتيزي وزو ، حيث سعينا من خلال تطبيق استبيان الدراسة المتمثلة في اتجاهات العمال نحو استعمال ادوات الوقاية الذي تم بناءه بالاستعانة ببعض الاستمارات التي أجريت في بعض الدراسات والبحوث السابقة ، و من نتائج الدراسة الاستطلاعية على عينة متكونة من (80) عامل ، تم اختيارها بطريقة عشوائية بسيطة وذلك باتباع المنهج الوصفي، و جمع المعلومات تم التوصل الى النتائج التالية:  توجد اتجاهات إيجابية نحو لدي عمال وحدة صناعة المياه لالة خديجة نحو استعمال أدوات الوقاية في العمل.  لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في اتجاهات عمال وحدة صناعة المياه لالة خديجة نحو استعمال وسائل الوقاية تبعا لمتغير الفئات العمرية .  لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في اتجاهات عمال وحدة صناعة المياه لالة خديجة نحو استعمال وسائل الوقاية تبعا لمتغير المستوى التعليمي.  لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في اتجاهات عمال وحدة صناعة المياه لالة خديجة نحو استعمال وسائل الوقاية تبعا لمتغير الاقدمية في العمل. Dans cette étude, nous avons étudié les attitudes des travailleurs envers l’utilisation des équipements de protections au travail, chez le groupe cevital unité l’eau minérale lalla khedidja, Pour mener à bien cette étude, nous avons appliqué un questionnaire d’étude représenté dans l’attitudes des travailleurs envers l’utilisation des équipement de protection qui a été construit à l’aide de certains formulaires qui ont été menées dans certains études et recherches précédente, sur un échantillon composé de 80 travailleurs qui été choisis de maniéré aléatoire simple et cela suite à la méthode descriptive analytique, l’objectif était de connaitre la nature d’attitudes des travailleurs envers l’utilisation des équipements de protection de l’unité d’eau minérale Lalla khedidja, et de collecter des informations, on a obtenus les résultats:  Y a des attitudes positives à l’utilisation des équipements de protection au travail•  Y ’a pas de différences statistiquement significatives dans les attitudes envers l’utilisation des équipements en fonction de la variable tranches d’âge  y ’a pas de différences statistiquement significatives dans les attitudes envers l’utilisation des équipements en fonction de la variable niveau d’études •  y ’a pas de différences statistiquement significatives dans les attitudes envers l’utilisation des équipements en fonction de variable d’ancienneté au travail chez les travailleurs
Thumbnail Image
Item
دور الفيسبوك في تفعيل الوعي السياسي لدى الطلبة الجامعيين حول قضية أوكرانيا وروسيا
(كلية العلوم الإنسانية والغجتماعية قسم العلوم الإنسانية فرع علوم الإعلام والإتصال, 2022) تيسا لياس; تومرت دليلة
تناول هذا البحث دراسة الدور الذي يقوم به الفيسبوك في تفعيل الوعي السياسي لدى الطالب الجامعي في قضية أوكرانيا وروسيا, حيث طبقت هذه الدراسة على عينة من طلبة قسم العلوم السياسية بجامعة تيزي وزو "حسناوة". تهدف هذه الدراسة للتعرف على الدور الذي يؤديه الفيسبوك في تفعيل الوعي السياسي لدى طلبة الجامعيين في قضية أوكرانيا وروسيا, من خلال الكشف عن مدى اعتماد أفراد العينة على الفيسبوك كمصدر للحصول على المعلومات السياسية, وكذا معرفة مدى مساهمة هذه الصفحات الالكترونية في تشكيل الاتجاهات السياسية لدى طلبة المبحوثين. وتتفرع منه التساؤلات التالية: -ما هي عادات وأنماط استخدام الطالب بكلية العلوم السياسية الفيسبوك. -ما هي دوافع استخدام الفيسبوك من طرف الطلبة والإشباعات المحققة . -ما هو التأثير العقلي والوجداني والسلوكي للفيسبوك وعلاقته بالمجال السياسي. -كيف ساهم الفيسبوك في تزويد الطالب بمعلومات حول قضية الحرب بين روسيا وأوكرانيا. - ما مدى اعتماد الطالب بكلية العلوم السياسية على الفيسبوك لفهم واستيعاب القضية الأوكرانيا والروسية. تحقيقا لهدف البحث اتجهنا إلى اختيار الطلبة الجامعيين بكلية العلوم السياسية ممثلا لمجتمع البحث, معتمدا على عينة قصدية عن طريق توزيع استمارة استبيان على عينة تقدر ب90 طالب وذلك بطريقة قصدية باستخدام المنهج المسحي من خلال مسح آراء عينة من طلبة في جامعة مولود معمري قطب "حسناوة" بكلية العلوم السياسية والذي يعني أنه دراسة الظاهرة كما هي طبيعية غير اصطناعية كما هو الحال في المنهج التجريبي, لهذا المنهج المسحي هو المنهج الملائم والمناسب لبحثنا. إذ اعتمدنا في ذلك على الملاحظة واستمارة استبيان كأدوات لجمع البيانات والمعلومات, حيث تتكون من 25 سؤال موزعة على ثلاث محاور, وقد سمحت لنا المعطيات التي تم جمعها من ميدان الدراسة بعد معالجتها وتحليلها إلى النتائج التالية: -نجد أن معظم الطلبة يستخدمون الفيسبوك منذ مدة تتعدى 3 سنوات, قد تصل مدة استخدامه لفيسبوك إلى 6 ساعات يوميا وذلك دليل على أهمية هذه التكنولوجيا عند الطالب. -كما نجد أيضا أن معظم الشباب يستخدمون هذا التطبيق في الليل وذلك هو الوقت المفضل أين يجتمع الأشخاص عبر الانترنت. -لاحظنا أيضا أن المواضيع التي ينجذب إليها الطالب وتثير اهتمامه على هذا التطبيق هي بالأخص المواضيع السياسية وذلك كونهم يدرسون في تخصص علوم السياسة وأيضا مدى اهتمامهم بتلك المواضيع. -كما نجد أيضا أن الفيسبوك ساهم خلال الحرب الروسية الأوكرانيا في تزويد الطالب بالمعلومات حول القضية. Le thème de cette recherche est l’étude d du rôle que joue l’application « FACEBOOK » dans le façonnement d’une conscience politique chez l’étudiant en sciences politiques dans le conflit politico-militaire qui oppose depuis des mois déjà la Russie a l’Ukraine, étude qui a été faite sur des étudiants du département des sciences politiques de l’université « MOULOUD MAMMERI » de Tizi-Ouzou. L’objectif de cette étude est de déterminer la portée de l’utilisation de cette application par l’étudiant comme source d’information au sujet de la guerre Russo-ukrainienne, et aussi pour connaitre le rôle et la contribution des pages et autres sites internet dans la conception des idéaux et des courants politiques au sein de la classe estudiantine, et cela a partir des questionnements suivants : 1) Quel sont les modelés et habitudes d’utilisation de « FACEBOOK » par l’étudiant en sciences politiques ? 2) Quel sont les motifs et raison de son utilisation, et quel sont ses acquis ? 3) Quel sont les impacts mentaux, comportementaux et émotionnels de « FACEBOOK » et quelle est sa relation avec le domaine politique ? 4) Comment « FACEBOOK » a t’il contribuer a fournir les informations nécessaires a l’étudiant concernant le conflit Russo-Ukrainien ? 5) Dans quelle mesure l’étudiant dépend-il de « FACEBOOK » pour comprendre et assimiler les évènements liés a la guerre Russo-Ukrainienne ? Pour réaliser cette étude, nous avons choisis, d’une manière totalement aléatoire, un échantillon d’étudiants en sciences politiques a qui nous avons distribué des formulaires de questionnaires en nous basant sur une méthode d’enquête, pour recueillir leurs avis et points de vues sur la question, pour prouver que notre étude est base sur des faits et des avis réels, comme cela est le cas dans la méthode expérimentale. Comme nous nous sommes appuyés sur l’observation et le questionnaire comme outils de collecte de donnes et d’opinion, compose de (25) questions repartis sur (3) axes majeures, et les informations et données recueillis dans le cadre de l’étude nous ont permis d’analyser et d’atteindre les résultats suivants : - La majorité des étudiants utilisent « FACEBOOK » depuis plus de (3) ans, et la durée quotidienne de son utilisation est de (6) heures par jour, ce qui prouve l’importance de cette application dans le quotidien de l’étudiant. - Les étudiants préfèrent utiliser cette application généralement de nuit, et en étant à leurs domiciles. - Les sujets et thèmes qui attirent l’attention et l’intérêt de l’étudiant sur cette application sont généralement des sujets a caractères politique, somme toute logique du fait que ce sont des étudiants en sciences Po. - On a aussi déduit que « FACEBOOK » a contribue à informer et a crée une conscience politique chez l’étudiant par rapport au conflit Russo-Ukrainien.
Thumbnail Image
Item
علاقة التكوين بدافعية الإنجاز
(كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم النفس, 2022) عبد الرحيم فتيحة; بو هينوني مالك
هدفت الدراسة الحالية إلى محاولة التعرف على علاقة التكوين بدافعية الإنجاز لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو منزلية ENIEM، خاصة وأن هذا الموضوع أصبح يحظى بأهمية قصوى اليوم في المؤسسات الحديثة بمختلف أشكالها، مهما كان حجمها أو طبيعة نشاطها. إذ وجب العناية بالعملية التكوينية داخل المؤسسة بغية تحقيق التوازن والربحية والتنمية المستدامة، ولتبيان علاقة التكوين المهني بدافعية الإنجاز في المؤسسة، ارتأينا إلى طرح عدة تساؤلات عن واقع التكوين في المؤسسة الجزائرية، وكذا طبيعة علاقته بدافعية الإنجاز لدى العمال. اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي لكونه الأنسب لمثل هذه الدراسات ، بحيث نصف من خلاله الظواهر كما هي موجودة على أرض الواقع ، لذلك تم الاعتماد على استبيان التكوين و استبيان دافعية الانجاز من اعداد الطالبين ، و ذلك بتطبيق الاستبيان على عينة متكونة من 75 عامل و عاملة في المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرو منزلية موزعين على مختلف مصالح المؤسسة ، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة و بالاعتماد على أساليب احصائية ملائمة لاختبار الفرضيات (معامل الارتباط بيرسون ، اختبار ت للفروق ، معامل ألفا كرونباخ) ، تم التوصل الى النتائج التالية : توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التكوين ودافعية الإنجاز لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرمنزلية .  توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين كفاءة التكوين ودافعية الإنجاز لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية.  توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين برامج التكوين ودافعية الإنجاز لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية.  لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في دافعية الانجاز حسب متغير الجنس لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية.  لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في دافعية الانجاز حسب متغير الأقدمية لدى عمال المؤسسة الوطنية للصناعات الكهرومنزلية. L'étude visait à tenter d'identifier la relation entre la formation et la motivation de réussite chez les travailleurs de l’entreprise nationale des industries électroménager ENIEM , d'autant plus que ce sujet est devenu d'une importance primordiale aujourd'hui dans les institutions modernes, sous toutes leurs formes, quelle que soit leur taille. Ou la nature de leur activité. Puisque le processus de formation au sein de l'institution doit être pris en charge afin d'atteindre l'équilibre, la rentabilité et le développement durable, et pour montrer la relation de la formation professionnelle à la motivation de réussite dans l'institution, nous avons décidé de soulever plusieurs questions sur la réalité de la formation dans l'institution algérienne, ainsi que la nature de sa relation avec la motivation à réussir chez les travailleurs. Dans cette étude nous avons adopté la méthode descriptive la plus utilisée dans ce type d’études à travers la description des phénomènes. Nous avons utilisée dans notre étude le questionnaire de la formation et le questionnaire de la motivation de réussite. Nous avons appliqué notre étude sur un échantillon composé de (75) travailleurs /es dans plusieurs service de l’ENIEM Tzi ouzou . Notre échantillon d’étude sélectionné selon la méthode d’échantillonnage probabiliste simple à travers l’utilisation des techniques statistiques pour mesurer les hypothèses de recherche (corrélation de personne , T .test , alpha kronbakh) . Grâce à une analyse des questionnaires distribués aux travailleurs, nous sommes arrivés aux résultats suivants :  Il existe une relation statistiquement significative entre la formation et la motivation à la réussite chez les travailleurs de l’entreprise nationale des industries de l’électroménager.  Il existe une relation statistiquement significative entre l'efficacité de formation et la motivation à réussite chez les travailleurs de l’entreprise nationale des industries de l’électroménager.  Il existe une relation statistiquement significative entre les programmes de la formation et la motivation à réussite chez les travailleurs de l’entreprise nationale des industries de l’électroménager.  Il existe pas une déférence dans la motivation de réussite selon la variable du sexe chez les travailleurs de l’entreprise nationale des industries de l’électroménager .  Il existe pas une déférence dans la motivation de réussite selon la variable de l’ancienneté chez les travailleurs de l’entreprise nationale des industries de l’électroménager .